Exemple de test de recrutement schlumberger algerie

Reprenez la présélection pour les stages sur le campus. Vous êtes averti si c`est le cas à l`avance, et on vous dit aussi si vous avez reçu un sujet assigné ou autorisé à choisir votre propre. Surperformer votre concurrence et sécuriser un emploi avec Schlumberger. Implique une activité de groupe (discussion basée sur une situation hypothétique). Les sujets vous seront envoyés à l`avance, mais peuvent inclure parler de vous-même, vos aspirations de carrière, et votre expérience précédente, ainsi que d`un sujet plus technique. Il est également vital d`assurer la pleine connaissance des principes mécaniques. Vous devez être en mesure d`utiliser les fonctions mathématiques de base ainsi que des pourcentages, des ratios, des fractions ou des monnaies afin de répondre à ces questions. L`entrevue est la dernière étape de la journée d`évaluation. Cela a été suivi par des présentations et le déjeuner.

Chaque étape du processus de recrutement est conçue pour vous permettre de montrer ces compétences. Puis j`ai assisté à la journée de recrutement où avec d`autres candidats. Les communications initiales étaient très claires et professionnelles. Bizarre. Cependant, si vous voulez un emploi chez Schlumberger, vous devez leur prouver que vous êtes ce qu`ils recherchent. Rappelez-vous que vous êtes également évalué le jour dans son ensemble, alors utilisez le temps en dehors des différentes évaluations pour parler à d`autres, s`impliquer, poser des questions et en savoir plus. Cette section s`assure que l`entreprise fonctionne sans heurts à travers le monde. La première étape du processus de recrutement consiste à soumettre une demande. Ce type de test est similaire au raisonnement numérique et verbal standard en ce qu`il est chronométré et se compose d`un certain nombre de questions avec des réponses à choix multiple.

Qu`avez-vous appris de vos précédents stages? Appliqué en ligne. Le processus d`entrevue a été très intéressant et différent par rapport à un emploi 9-5. La société sont à la recherche pour les meilleurs candidats pour leur emploi, et en tant que tels ont un processus de recrutement complet et concurrentiel conçu pour vous montrer que vous avez ce qu`il faut. Il était assez standard choses, nécessaires pour donner une entrevue sur nos antécédents, les tests psychométriques, l`exercice de construction d`équipe et l`entrevue. Demande de soumission d`un CV. Certains postes ajouteront plus de compétences à la liste, en particulier les domaines de travail techniques. Pratiquez pour cette évaluation difficile avec l`aide de notre batterie de test technique. Il y a eu quelques questions qui ont été spécifiques de gisement de pétrole, mais pas complètement difficile à comprendre. L`objectif de cette tâche est d`évaluer la façon dont vous travaillez en tant que membre d`une équipe afin d`atteindre une cible.

Centre d`évaluation-une présentation donnée par la société, expliquant comment l`entreprise travaille et donner plus d`informations sur le rôle que nous avions demandé. Oui, ils ont élevé mon salaire et mes vacances un peu. Elle a passé sur sa carte de contact et a pris mon CV. avant le jour de l`évaluation, n`oubliez pas de revoir votre curriculum vitae, et d`examiner vos exemples pour les utiliser dans les réponses. Nous vous offrons des matériaux de pratique complets pour vous aider à préparer votre évaluation d`emploi. Suivi d`une discussion de groupe sur un sujet abstrait. Schlumberger offre des stages sur tous les parcours de carrière. Le lendemain, ils m`ont envoyé un paquet d`offre avec des instructions de test de drogue et une lettre d`offre. Il y a eu un processus d`entrevue pour un groupe; y compris plusieurs projets de défi de groupe, une visite de l`installation de formation et de la plate-forme de driling de formation ainsi qu`une présentation de divers postes au sein de l`entreprise.

Il s`agit d`un test de 40 minutes avec 20 questions, ce qui signifie que le temps est de l`élément. Surtout en discutant de ce que vous avez fait et comment vous avez fait. Les stages sont également fixés pour des durées variables.

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Photographe indépendante Natsumi.S.YAMADA パリと日本で活躍する写真家、ナツミ エス山田
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